talleres de formación
Desarrollemos competencias digitales
¿Están preparados tus colaboradores para la transformación digital que necesita tu empresa?, este proceso es algo imparable e inevitable. Para llevarlo a cabo con garantías, te acompañamos en el proceso de formación en tecnologías enfocada en la redefinición de puestos y sus mapas de competencias, siguiendo la teoría «Focus on the role»
entrenamiento constante
Competencias digitales clave!
Porque las personas son el centro desde el que parte la transformación digital.
Siguiendo la teoría «focus on the role» que pone en el centro a las personas y propone aplicar 05 palancas interrelacionadas para la formación de profesionales, nos enfocamos en las siguientes competencias digitales:
1- Personal: Mejorar y potenciar las habilidades de capacitación (Learning Agility), comunicación y socialización a través de canales digitales.
2. Trabajo: Gestionar eficientemente los proyectos y la información a través de plataformas y medios digitales teniendo en cuenta criterios de ciberseguridad.
3. Relaciones internas: Trabajar, organizarse y aplicar metodologías, técnicas y habilidades de liderazgo para dinamizar y formar equipos altamente productivos bajo entornos virtuales o híbridos.
4. Relaciones externas: Conocer e implementar plataformas y canales digitales, como servicios de mensajería automatizada a través de ChatBots y CRM (Customer Relationship Management),
5. Líder: Adaptar la la planificación estratégica a las nuevas tecnologías y generar cambio para crear cultura de transformación digital.